1. GESTIÓN DIRECTIVA Desafío 4. Procesos académicos: contiene las estrategias encaminadas a fortalecer los currículos, realizar seguimiento a la permanencia y deserción de los estudiantes y al mejoramiento continuo en las pruebas Saber Pro, y al mismo tiempo apoyar a los docentes en sus necesidades de formación inmediata. Desafío 5. Fomento de la investigación: busca que los programas académicos de la CURN sean reconocidos por la efectividad de sus procesos de formación para la investigación, el espíritu crítico y la creación, con investigaciones pertinentes y visibles en el medio y grupos de investigación consolidados, conforme con los parámetros de Colciencias. Desafío 6. Pertinencia e impacto social: para la Corporación Universitaria Rafael Núñez, la pertinencia se logra en la medida en que las acciones propias de la proyección social integren la academia con la investigación y el sector empresarial. Como resultante de esta triangulación se consigue un impacto social al aportar cambios en las comunidades o zonas de influencia, según sea el caso. Desafío 7. Gestión organizacional: el objetivo es seleccionar el personal idóneo y capacitarlo acorde con las necesidades del contexto, mejorar el bienestar laboral, mantener una adecuada infraestructura física y tecnológica y optimizar la gestión financiera. Principales avances del año 2022 Se presenta la consolidación de los avances del Plan de Desarrollo 2018 – 2022 a corte del 1er. PA – 2022, desde dos frentes: desde el avance del plan por programas, en donde el promedio de avance institucional en el Plan a esta fecha de corte fue del 86,8%, ligeramente inferior al promedio ideal del 88,9%. Esta meta fue superada, en su orden, por los programas de Enfermería –sede Cartagena– con el 92,6%; Administración de Empresas, 92,2% y Licenciatura en Educación Infantil, 91,2%. El segundo frente analiza el plan de desarrollo desde el punto de vista de los desafíos. En esta mirada, se tiene en cuenta tanto el avance de los programas académicos, como el de las dependencias académico – administrativas. El promedio de avance institucional por desafíos hacia el 1 PA – 2022 asciende al 89,9%, superior al ideal que es de 88,9%. Esta situación se da gracias a que el accionar de la institución permite superar el avance a nivel de todos los 23