IzobraževalnI (pre)skok na splet Pristne, sproščene in sodelovalne aktivnosti na spletu zagotavljanje varnega okolja; 33 upoštevanje načel neformalnega izobraževanja in mladinskega dela  ⸀ Pripadnost pri pripadnosti govorimo o občutkih skupnosti, razvijanju prijateljstev med udeleženci ter ustvarjanju povezave med udeleženci in izvajalcem aktivnosti. s pomočjo različnih metod in natančno zasnovanega procesa ustvarimo povezanost skupine in vključimo udeležence na način, da postanejo integralni člen organizacije. v nadaljevanju je navedenih nekaj primerov različnih aktivnosti, ki jih lahko uporabimo pri vsakem od korakov. občutek pripadnosti: redne aktivnosti grajenja skupine (ang. team building) ; Uporabimo lahko skupno risanje odgovora na podano vprašanje v tišini preko 34  ⸀ sodelovalnega gra昀椀čnega orodja udeleženci imajo možnost podajanja predlogov in sodelovanja pri oblikovanju aktivnosti (od vizije organizacije, njene identitete, priprave programov/ projektov, do izbire metod za posamezno aktivnost); skupina si izbere simbole (npr. logotip, maskoto), rituale (npr. prireditev za dobrodošlico, pesem, himno ali ples organizacije) ter besedišče (npr. vzdevke, okrajšave za mesta/člane/funkcije), ki jih predstavljajo; prek spleta lahko za člane skupine organiziramo možgansko nevihto (ang. brainstorming), kjer izberemo simbole ali maskoto skupine, nato pa priredimo natečaj za oblikovanje izbranega logotipa ali maskote. udeleženci skupaj z izvajalcem določijo skupinski dogovor o tem, kako bodo delovali na srečanjih, z zavedanjem, da ga lahko sproti skupaj spreminjajo; na začetku jih npr. damo v manjše skupine, v katerih razmislijo o treh smernicah/pravilih, ki jih želijo spoštovati tekom srečanj, nato vsi skupaj glasujemo in pripravimo plakat, npr. v Canvi ⸀ na vsakem srečanju izvedemo uvodni in zaključni krog; v prijavnem krogu lahko npr. udeležence vprašamo, kako se počutijo, čustvo morajo pokazati in se spremeniti v kipe; v odjavnem krogu pa npr. odgovorijo na vprašanje o tem, s katero mislijo odhajajo). 33 Več si lahko preberemo v poglavju 9. 34 Npr. Jamboard, Padlet, Zoom, idr.; kadar delamo s skupino dlje časa, lahko tudi Miro, Mural, idr. 90