IzobraževalnI (pre)skok na splet Pristne, sproščene in sodelovalne aktivnosti na spletu Daniel Jurij Angelika Maks Tinka Domen Maks Jakob Anamarija Tobija 40 na kaj moramo biti pozorni, ko organiziramo hibridno srečanje? rewa je izpostavila izziv neuravnovešenosti moči in s tem porušene dinamike skupine. na to vpliva predvsem to, ali se povezuje več skupin ali skupina in posamezniki. na dinamiko vplivajo tudi razmerja moči med temi skupinami. ključno je, da proces zasnujemo na vključujoč način, da ne izključimo ljudi oz. celo posameznih skupin. v mislih imejmo, da: je komunikacija lažja med udeleženci, ki so povezani na enak način (npr. prek spleta ali v živo v isti sobi); imajo udeleženci, povezani prek spleta, prednost pri tipkanju v okno za klepet; udeleženci, ki so povezani na enak način kot izvajalec, lažje komunicirajo z njim; imajo pri pogovoru s skupino udeležencev, ki je povezana prek spleta, prednost tisti člani skupine, ki so bližje mikrofonu, kameri ali tipkovnici. 40 Rewa, J. (2019). Facilitating Hybrid Groups Online. Training for Change. Dostopno na: https://www.trainingforchange.org/training_tools/facilitating-hybrid-groups-online/ [1. 5. 2022] 42