Mobing u Crnoj Gori sudu kad je izvršilac mobinga ovlašeno lice kod poslodavca sa svojstvom pravnog lica (što je slučaj u uporednim zakonodavstvima), kako bi se zaštitile žrtve u situaciji u kojoj je „mober“ čelnik institucije, odgovorno lice na radu kod poslodavca sa svojstvom pravnog lica, gdje je limitiran prostor da ovlaš挃Āeni posrednik i službe postupaju nepristrasno, iz straha od odmazde; 9 de昀椀nisati mogu挃Ānost direktne tužbe za zaštitu od mobinga nadležnom sudu u slučajevima kada poslodavac ne poštuje ili obesmišljava zakonske odredbe koje regulišu interno posredovanje, bilo kroz odbijanje da pokrene postupak, bilo kroz zloupotrebe u smislu trajanja i prolongiranja postupaka internog posredovanja mimo rokova de昀椀nisanih Zakonom o zabrani zlostavljanja na radu; 9 propisati snažnije obavezu nadležnog suda/postupaju挃Āeg sudije da u prede昀椀nisanom roku mora zakazati ročište; 9 pojačati i proširiti odredbu čl. 28 Zakona o zabrani zlostavljanja na radu prema kojoj po „službenoj dužnosti sudija ima ovlaš挃Āenje da odredi privremene mjere radi sprječavanja nasilnog postupanja ili radi otklanjanja nenadoknadive štete“; 9 propisati obavezu da nakon pravosnažne sudske presude kojom se utvrdi mobing poslodavac preispita radni status pravosnažno potvrđenog izvršioca mobinga i obavijesti sud i stranke o preduzetim mjerama; 9 ukinuti anonimizaciju za presude mobinga; 9 propisati obavezu poslodavca da o svom i trošku mobera presudu objavi u medijima; 9 propisati obavezu poslodavca da iznos dosuđene štete nadoknadi od mobera; 9 postrožiti sankcije i pove挃Āati novčane kazne za kršenje zakona koje izriče nadzorni organ; 9 uvrstiti kao element „uzbunjivanje“, odnosno mobing u kontekstu zviždanja. Za Vladu Crne Gore 9 unaprijediti ljudske, tehničke i 昀椀nansijske resurse koji su opredijeljeni za implementaciju zakonodavstva o zabrani mobinga i diskriminacije na radnom mjestu, uključuju挃Āi diskriminaciju po osnovu pola i roda; 9 izvršiti procjenu uticaja različitih aktivnosti za unapređenje kapaciteta, i preduzeti odgovaraju挃Āe mjere za unapređenje e昀椀kasnosti u izvršavanju Zakona, prije svega donošenjem odgovaraju挃Āih akata za izvršavanje zakona 187