2. GESTIÓN ACADÉMICA Igualmente, se logró contar con el Servicio Público de Empleo, desde la Subdirección de Tecnología y el Observatorio Laboral para la Educación (OLE), con el fin de mostrar los primeros avances sobre los cambios que vienen para el SISE y para el tema de la inteligencia artificial. Asimismo, acerva de los avance del OLE, en lo relacionado con el nuevo módulo de gráficos con el cual se ven consolidadada cada pregunta. Sin lugar a dudas, lograr contar con estas dos instituciones en el mismo lugar fue muy beneficioso ya que se logró acuerdos en tema de cifras sobre empleabilidad y otros datos y, de esa forma, manejar una misma información referente al Ingreso Base de Cotización (IBC). Promoción de la participación de los egresados en los diferentes órganos asesores de la Corporación En cumplimiento de la Resolución No. 06 de septiembre 27 de 2022 de la Elección de Egresados en los Órganos Asesores Académicos, Institucionales y de Programas Académicos y/o Facultades de los Campus de Cartagena y Barranquilla, se realizó el proceso de elección del Comité de Bienestar Institucional y el Comité de Autoevaluación y Calidad. 116
INFORME DE GESTION CURN 2022 Page 116 Page 118