3. GESTIÓN DE LA COMUNIDAD Para la Corporación, la comunidad académica (estudiantes, personal administrativo, docentes, padres de familia y sector productivo) es supremamente importante y por eso llega a esta, a través de diferentes actividades y proyectos desde Bienestar Institucional y los servicios de Biblioteca, entre otros, 3.1. Bienestar Institucional A través del área de Bienestar Institucional, en las sedes de Cartagena y Barranquilla, durante el 2022 se realizaron diferentes acciones para el bienestar integral de todos los estamentos de la institución, basados en temas que tienen que ver con la cultura, el deporte y el desarrollo humano. Logros de 2022 - Reactivación de todas las actividades y programas de bienestar, de forma presencial, logrando reincorporar, paulatinamente, a estudiantes, personal académico y administrativo. - Actualización del reglamento de Bienestar Institucional, según Acuerdo No. 02 de febrero 4 de 2022. - Programa de Acompañamiento a la Permanencia, Retención y Graduación Estudiantil (PAPRE), debidamente ajustado y actualizado. - Elaboración de la nueva versión: Manual de Protocolo Institucional de Prevención y Atención en Casos de Maltrato, Acoso, Discriminación, Violencia Sexual y/o de Género 2022. - Fortalecimiento del trabajo, en conjunto con el programa de Enfermería, en la atención y orientación de la salud sexual y reproductiva. - Uso de la virtualidad como estrategia de interacción y acercamiento con los estudiantes que se encuentran realizando sus prácticas fuera de la institución. - Firma del convenio con el IDER, en la ciudad de Cartagena, y con la cancha Brasileirao, en la ciudad de Barranquilla, para préstamo de escenarios deportivos. - Realización del convenio con la Fundación IPSUM para realizar talleres de apoyo al área de Desarrollo Humano. - Actualización de la prueba de estilos de aprendizaje, que se aplica a los nuevos estudiantes que ingresan a la Corporación. 124