2. GESTIÓN ACADÉMICA En el año 2022 se continuó con la implementación de los 48 programas y/o proyectos en las distintas comunidades adoptadas por la CURN, como: Mejoramiento de la salud sexual y reproductiva de la comunidad de Membrillal; Fortalecimiento de las Relaciones Familiares: “Al encuentro mío con los míos: recreando la convivencia familiar; Masajes geriátricos en adultos mayores, Maquillaje oncológico, Iniciación de maquijalle profesional, dirigido a las reclusas de la Cárcel Distrital. Gráfica 3. Programas y proyectos zonas de influencia 2021-2022 Fuente: Dirección de Proyección Social y Extensión. En la gráfica anterior se evidencia la continuidad y sostenibilidad en tiempo de los proyectos y programas de intervención en zonas de influencia, los cuales han permitido resultados de impacto en las comunidades, mejorando la calidad de vida de las personas. Toda esta labor es dinamizada por los gestores sociales, estrategia implementada por la Corporación con el propósito de canalizar la vocación de servicio y el deseo genuino de profesores, estudiantes y personal administrativo de comprometerse en la transformación de las comunidades y grupos poblacionales más vulnerables. En 2022 se vincularon 380 gestores sociales de las distintas disciplinas; así mismo, la participación en 19 proyectos de experiencias significativas en comunidad, divulgadas a través de los coordinadores de Proyección Social. La participación de los gestores sociales en las distintas dinámicas sociales de la CURN se mantiene y su crecimiento fue del 0,2%, al comparar el año 2022 con respecto al 2021. Esto se puede observar en la gráfica siguiente. Gráfica 4. Gestores sociales 76