Przestrzeń biurowa – sprzyjająca pracy Miejsca pracy indywidualnej – przyjazne dla pracownika Plafon Tworzy efekt sztucznego świetlika. Czujniki • Pomiar wpływu światła dziennego • Weryfikacja zajętości strefy • Pomiar hałasu, wilgotności, temperatury Oświetlenie rozproszone Doświetlenie ścian – efekt przestrzenności. Panele sterujące • Intuicyjne sterowanie środowiskiem oświetleniowym • Wywoływanie zadanych scen a Przestrzeń biurowa powinna przede wszystkim gwarantować komfort pracy. Podstawą jest spełnienie a w brzegowych wymagań technicznych w zakresie średniego natężenia oświetlenia, równomierności, w a a z ograniczenia olśnienia, oddawania barwy. Należy zadbać o eliminację efektu stroboskowego z s s ar i odpowiedni rozkład luminancji w otoczeniu. ar Istotną rolę odgrywa w tym przypadku system sterowania. Rekomendacja: wykorzystanie światła Miejsce pracy indywidualnej musi umożliwiać skupienie i efektywną pracę własną. Personalizację dziennego, detekcja ruchu, możliwość dopasowania oświetlenia do indywidualnych potrzeb. Istotna warunków zapewni sterowanie natężeniem oświetlenia, zależnie od indywidualnych potrzeb y House I, Wfunkcjonalność: centralna analiza danych zbieranych przez czujniki, integracja z BMS w celu zarządzania pracowników. y House I, W temperaturą, dźwiękiem, żaluzjami. W takim pomieszczeniu bardzo istotne są odpowiednie parametry oświetlenia biurowego — wszystkie , Compan braki w zakresie olśnienia czy migotania światła będą silniej odbierane w małym wnętrzu. , Compan y Światło może pozytywnie wpływać na efektywność pracy biurowej (zgodnie z ideą Human Centric y Signif Lighting) poprzez rekomendowaną funkcję zmiennej temperatury barwowej (Tunable White), Oświetlenie rozproszone oraz oprawy typu plafonowego zwiększają efekt przestrzenności Signif podwyższony wskaźnik oddawania barw czy ponadnormatywne natężenie oświetlenia stymulujące pomieszczenia. 34 zmysł wzroku człowieka. 35 Rekomendacja: sterowane efekty barwne stymulujące zmysł wzroku.