3. Dotar de presupuesto a las oficinas temáticas, creación de sus propias metas. 4. Incluir en las funciones de las y los trabajadores los procesos de concertación para la generación de valor público. 6.1.11. Propuesta de Estrategia de Gestión Articulada Para garantizar la gestión articulada se requiere como estrategia definir conjuntamente los roles y funciones de cada sector, determinando en que parte y cómo cada miembro del Consejo debe articularse. Es importante también, el constante diálogo y consenso entre los integrantes del espacio, respetando sus ideales e identificando a las personas clave; así como la definición conjunta de un plan de trabajo de corto y mediano plazo de las actividades que debe realizar el Gobierno Regional y los Gobiernos Locales. Por otro lado, es clave socializar los avances, los logros y el trabajo articulado que se realizó mediante el espacio, sensibilizando a las autoridades y difundiendo las actividades realizadas mediante los diferentes medios de comunicación y radiales, de esta manera se garantizará la convocatoria, la solicitud y el compromiso de otras instituciones interesadas en la ejecución de actividades en favor de los niños, niñas y adolescentes. 6.1.12. Propuesta de Sostenibilidad 1. Es fundamental el empoderamiento de la sociedad civil, de las niñas, niños y adolescentes, pero en un rol de actores políticos que les permitan convertirse en interlocutores frente a cualquier funcionario o autoridad electa, de tal manera que a partir de una evaluación de las acciones implementadas por un gobierno, puedan escalar a política públicas de estado, que se sostengan en el tiempo, para lograr resultados y cambios reales de impacto. 2. Se cuenta con una masa crítica importante a nivel de funcionarios públicos, pero este personal no podrá mejorar sus condiciones de participación sino se les capacita y se les otorga los tiempos y la importancia, a los procesos de participación. Es importante que los tomadores de decisión entiendan que es necesario generar valor público, pues en otro caso las acciones se deslegitiman y no serán percibidos como positivos por la población. 3. Se debe garantizar la asignación de recursos, sin recursos, se incrementa el riesgo de que los trabajadores y los temas de trabajo, caigan en las agendas de otras instituciones públicas o privadas.