• Promover los procesos de gestión de información, mediante el Observatorio Regional de Lucha contra la Violencia • Promover una cultura de seguimiento orientada al logro de los objetivos propuestos y la correcta implementación de la política. • Impulsar el fortalecimiento de capacidades para las instituciones participantes del COREMUJ • Promover fortalecimiento de capacidades a las organizaciones de mujeres del ámbito territorial • Promover la cultura de la gestión compartida mediante el diálogo, concertación, participación, articulación y sostenibilidad a cargo de las instituciones del COREMUJ 6.3.6. Institucionalización El termino de institucionalización se encuentra enfocado bajo los conceptos de Gobierno Abierto, según lo manifestado por (Criado & Ruvalcaba, 2017) , este concepto va más allá de la transparencia, sino también , se debe comprender que es necesaria la función de los incentivos de la participación ciudadana para lograr la colaboración entre gobierno y sociedad civil organizada. Los autores en su cita a Curtin y Hillebrandt (2012:11) “describen el Gobierno Abierto como un asunto de visión en la transparencia gubernamental y en la voz de los ciudadanos y la participación en los procesos de política pública”. 6.3.6.1. Documentos de creación El COREMUJ nace con Ordenanza Regional 014-2007-CR/GRC.CUSCO en el año 2007 donde se integraba a 7 representantes, en el año 2021 ese modifica con la ORDENANZA REGIONAL Nº 195-2021-CR/GR CUSCO el cual integra a 11 miembros. 6.3.6.2. Acta de instalación El Consejo Regional de la Mujer, se encuentra coordinando con los miembros integrantes del para su instalación en el presente mes de noviembre 6.3.6.3. Reglamento El reglamento del COREMUJ está establecido bajo cuatro principios como: El Principio de igualdad, Principio de respeto a los derechos humanos, principio de reconocimiento a la equidad de género y respeto a la pluriculturalidad. Cabe señalar que, el reglamento de este espacio aun se encuentra en propuesta. g 6.3.6.4. Integrantes y acreditación