Mobing u Crnoj Gori ostaje neriješen. Posljednja faza ili faza isključenja žrtve mobinga iz radne sredine, predstavlja eliminaciju žrtve iz radne sredine u vidu ostavke, rjeđe odlaska uz otpremninu, prijevremene penzije, otkaza, samoubistva, itd. U kategorisanju mobinga, značajnu ulogu imaju i trajanje, težina i učestalost mobinga, pored psihološke strukture pojedinca, vaspitanja i osobina ličnosti. Shodno tome, Devenport17 kategoriše mobing na osnovu gradacije slične onoj kod opekotina: Grafički prikaz 1. Faze mobinga prema Egeu 9 mobing prvog stepena: kada zaposleni može pružiti otpor napadima na sebe. 9 mobing drugog stepena: zaposleni ne može da se odupre napadima i kad se već mogu uočiti posljedice po fizičko i psihičko zdravlje. 9 mobing trećeg stepena: kada negativni efekti mobinga na žrtvu postaju ozbiljni i žrtva nema gotovo nikakve šanse da obavlja radne obaveze i reintegriše se u nepromijenjenu radnu sredinu. 17 Davenport, T. (2014). Big data at work: dispelling the myths, uncovering the opportunities. Harvard Business Review Press. 13