Mobing u Crnoj Gori 18.2 Pregled slučaja po fazama mobinga Primjer zlostavljanja na radu Irene Radovi挃Ā u CBCG predstavlja knjiški primjer vertikalnog mobinga koji se ispoljava kroz „sindrom praznog stola.“ U mnoštvu zlostavljačkih i diskriminatornih radnji od kojih 挃Āe u nastavku biti izdvojene neke od ilustrativnih, mober je u kratkom rasponu od svega nekolike nedjelje (27.12.2017 – 12.03.2018) izvršio šest čestih mijenjanja i sužavanja nadležnosti tužiteljice, do potpunog oduzimanja svih nadležnosti i ostavljanja tužiteljice bez radnih zadataka, sektora i zaposlenih u višemjesečnom trajanju i izolaciji od kolektiva. Sve do njene potpune „eliminacije“ iz radnog okruženja, kada je u julu 2018. godine, dok je tužiteljica bila na bolničkom liječenju, mober uputio Skupštini Crne Gore inicijativu za razrješenje tužiteljice s funkcije viceguvernerke CBCG, na osnovu paušalnih navoda, bez dokaza, kako 挃Āe kasnije utvrditi sud i tužilaštvo. Uvažavaju挃Āi kompleksnost slučaja, kao i potrebu detaljnije prezentacije, pregled zlostavljačkih i diskriminatornih aktivnosti dat je po fazama zlostavljanja na radu tokom zaposlenja tužiteljice u CBCG (16.10.2016 – 05.07.2018). Aktivnosti su sistematizovane hronološki, uvažavaju挃Āi klasi昀椀kaciju Haralda Egea prema kojoj se mobing odvija kroz sljede挃Āe etape: 0. Nulta faza: uvod u mobing, 1. Faza ciljanog kon昀氀ikta; 2. Faza početka mobinga i stigmatizacije žrtve; 3. Faza prvih psihosomatskih simptoma; 4. Faza pogrešne procjene od odgovornih za ljudske resurse; 5. Faza pogoršanja psihosomatskih simptoma i borbe za opstanak žrtve; 6. Faza eliminacije žrtve mobinga iz radne sredine.158 Uz obradu ilustrativnih primjera mobinga i diskriminacije u konkretnom slučaju, bi挃Āe predstavljeni i nalazi suda, te napravljena paralela sa drugim slučajevima u Crnoj Gori u kojima je pravosnažno utvrđen mobing. 0. Nulta faza: uvod u mobing Harald Ege je uveo tzv. „nulto stanje“ kao nužan uslov za nastanak mobinga, cijene挃Āi da je u njegovoj osnovi uzajamno nadmetanje, kao nerijetko subjektivni osje挃Āaj budu挃Āeg zlostavljača. Ve挃Ā u prvim nedjeljama zaposlenja, u oktobru 2016. godine, tužiteljica je suočena sa spornim nalozima i višestrukim pritiscima R. Žugi挃Āa, u prisustvu viceguvernera za 昀椀nansijsku stabilnost, platni promet i v.d. viceguvernera za kontrolu banaka (2015-2017) N. Fabrisa, da obavi razgovor sa direktorom 158 Ege, H. (2002). Mobbing: conoscerlo per vincerlo (Vol. 55). FrancoAngeli. 102