Mobing u Crnoj Gori zaposleni koji su sa tužiteljicom blisko sarađivali u prethodnom periodu, oko čega su sudu dostavljeni brojni materijalni dokazi, koje je sudija Mladen Grdni挃Ā odbio da provede221, uključuju挃Āi i sljede挃Āe navode zaposlene M.G. u pisanom obra挃Āanju tužiteljici: „Nakon svega navedenog osjećam se i neprijatno i uplašeno vezano za ishod mog ugovora o radu u banci nakon 17. oktobra tekuće godine, u svijetlu od direktorice Šćepanović „najavljene“ mogućnosti za njegovo neproduženje. Ovo doživljavam kao nastavak neprijatnosti kojima sam izložena otkada sam sa Vama 29. decembra 2017. godine potpisala aneks o prelasku u sektor koji je Vama povjeren u nadležnost, i neprijatnosti kojima su od strane direktorice Šćepanović izloženi zaposleni koji su sa Vama blisko sarađivali u proteklom periodu“. „S obzirom da osjećam da je naprijed opisana situacija u kojoj sam se našla vezana za Vaše nesuglasice s guvernerom i direktoricom Šćepanović, te pokrenuti sudski proces sa Vaše strane u kojem sam predložena kao svjedok, strahujem za ishod mog ugovora o radu u CBCG i molim Vas za savjet u vezi s ovom situacijom“. Dodatno, u korespondenciji upu挃Āenoj od strane M.G. tužiteljici od 31.05.2018. godine, zaposlena navodi „Ovo doživljavam kao nastavak neprijatnosti kojima sam izložena otkada sam sa Vama 29. decembra 2017. godine potpisala aneks o prelasku u sektor koji je Vama povjeren u nadležnost, i neprijatnosti kojima su od strane direktorice Šćepanović izloženi zaposleni koji su sa Vama blisko sarađivali u proteklom periodu“. M.G. prilikom davanja svjedočkog iskaza u odgovoru na pitanje s jasno navedenim imenima zaposlenih navodi: „Poznato mi je da su oni (Jelica Daki挃Ā, Željka Asanovi挃Ā, Božo Cvetkovi挃Ā, Majda Gluš挃Āevi挃Ā, Svetlana Đurovi挃Ā, Tanja Radunovi挃Ā, Danica Vukovi挃Ā – zaposleni u sektoru kojim je rukovodila tužiteljica) imali određenih problema. Npr. poznato mi je da je Tanja Radunović smijenjena sa određene funkcije Centralne banke, da se jedan izvjestan period čekalo da Danica Vuković pređe u (novi) sektor koji je pokrivala tužiteljica, da Željki Asanović nije omogućeno da objavi neki rad...“ Sve dokaze o neprijatnostima saradnika tužiteljice od strane tuženih dostavljene podneskom od 18.02.2020. godine, postupaju挃Āi sudija Grdini挃Ā je odbio da provede, iako se svi odnose na period tužbenog zahtjeva, od kojih je dominantan dio neprijatnosti zaposlenih tužiteljice sadržan u prilozima uz zahtjev za zaštitu od mobinga upu挃Āen poslodavcu 07.03.2018, kao sastavni dio spisa internog posredovanja za mobing u okviru CBCG. 221 Spisi predmeta P. br. 2422/18. E-mail koresponednecija zaposlene M.G. upućena tužiteljici.31.05.2018 godine. 137

Mobbing and gender based discrimination in Montenegro by Irena Radovic - Page 148 Mobbing and gender based discrimination in Montenegro by Irena Radovic Page 147 Page 149