À haut niveau, les femmes trans doivent justifier d’une hormonothérapie depuis au moins 12 mois pour participer aux compétitions femmes et les hommes trans doivent demander une autorisation pour pouvoir prendre de la testostérone. Mais qu’en est-il des jeunes trans dont la transition n’a pas débuté ? Refuser aux personnes trans et / ou non-binaires de participer à une compétition sportive revient à les priver des droits humains. Alors comment faire ? Il existe différentes possibilités permettant de n’exclure personne et de jouer à fond la carte de l’inclusion dans révéler l’identité trans des pratiquant·e·s à autrui, à moins que les per- le sport, vecteur de tolérance par excellence. sonnes concernées aient expressément autorisé une telle divulgation. La catégorisation des épreuves de boxe sur la base du poids des Seule la personne concernée peut décider quels renseignements athlètes pourrait constituer une solution. Une autre piste serait de privés iel, elle ou il souhaite divulguer et avec qui iel, elle ou il laisser aux personnes trans le choix de pratiquer leur sport dans la désire en discuter. Il est important de mettre en place toutes les catégorie correspondant à leur genre réel, tandis que les non-binaires mesures administratives réalisables afin de prévenir toute divulgation pourraient se diriger vers telle ou telle équipe, sans avoir obligation accidentelle de la transidentité de la personne concernée. de prouver leur appartenance de genre. Donner le choix à toute personne d’utiliser les toilettes et les vestiaires Tenir les dossiers conformes aux pratiques juridiques et à la réalité conformément à son identité de genre. L’accès aux toilettes est un du terrain. Le respect de la confidentialité des personnes trans et de besoin physique de base qui constitue un élément fondamental de son processus de transition est d’une importance capitale. la dignité humaine de chacun. Conséquemment, les personnes trans Les clubs doivent tout mettre en œuvre pour garantir que cette ont le droit d’utiliser les toilettes et les vestiaires avec lesquels elles confidentialité est maintenue malgré les contraintes administra- se sentent à l’aise et qui se rapprochent le plus de leur identité de tives. Personne ne doit divulguer des renseignements qui pourraient genre, et ce, quel que soit ce genre. Carnet Inclusion 2021 - F.S.G.L. 27